Kompetenzen & Themen
Als erfahrener Unternehmer und Trainer weiß Frank M. Scheelen, wo bei vielen Unternehmen „der Schuh drückt“:
- die richtigen Mitarbeiter finden, sie am richtigen Platz zu positionieren
und zielorientiert weiterzubilden und an die Firma zu binden - Vertriebsoptimierung
- Managementqualifikationen
- Strategisches Kompetenzmanagement
- Unternehmercoaching
das sind die Hebel, die Ihr Zukunftsbusiness erfolgreich machen! Und das sind die Kernkompetenzen von Frank M. Scheelen und dem Team der Scheelen® AG. Profitieren Sie von umfassendem Wissen und Können mit den Leistungen:
- ganzheitliche Unternehmensberatung
- Training
- Personalentwicklung
- Human Ressources
- Keynote Speeches
- Vorträge
- Impulsworkshops
Frank M. Scheelen steht Ihnen gerne mit seiner Erfahrung zur Seite – als Berater, Trainer oder Speaker.
Weitere Videos
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Megatrend Mensch® - der Vortrag auf dem Wissensforum
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Vortragsthemen
Dass Frank M. Scheelen die Menschen für das Wesentliche eines erfolgreichen Unternehmens hält, konnten Sie bereits erfahren. Wie stellt sich das nun genau dar? Was genau sind die Faktoren, die Erfolg menschlich machen? Dies lässt sich wohl am deutlichsten an seinen Vortragsthemen zeigen:
„Megatrend Mensch®: Wachstum mit Kompetenz“
Der Mensch ist in Zukunft der Schlüsselfaktor des unternehmerischen Erfolges. Produkte werden austauschbarer, Menschen mit ihren einzigartigen Fähigkeiten (Kompetenzen), Ideen und Emotionen ein immer wichtiger werdender Erfolgsfaktor. Das Alleinstellungsmerkmal (USP) von Unternehmen liegt künftig weniger in Produktmarken, sondern in den Kompetenzen der Menschen, die dort arbeiten.
Zukunftsbusiness : All Business is human!
Unternehmen müssen sich mit Employer Branding als renommierte Arbeitgeber-Marke positionieren! Denn nur so gewinnen sie engagierte, kompetente, begeisterte und loyale Menschen für sich, die nicht nur wegen des guten Gehalts, sondern auch wegen der Werte, die es repräsentiert, im und am Unternehmen mitarbeiten. Wer als Unternehmen auf den USP der hervorragenden Mitarbeiter setzt, muss sich auch als hervorragender und werte-bewusster Arbeitgeber positionieren. So können die geeigneten Neuzugänge und besten Mitarbeiter in den Unternehmen gehalten werden und ihre Kompetenzen und Ideen einbringen – ein großes Potential für die zukünftige Entwicklung eines Unternehmens! Denn wenn sich die Mitarbeiter weiterentwickeln, entwickelt sich das Unternehmen mit. Unternehmen, die zukünftig erfolgreich bleiben oder werden wollen, sollten darum auf Kompetenz- und Talentmanagement setzen.
Zukunftsbusiness: Success is human!
Werte, „we-beliefs“, die gelegten Kompetenzen und die Unternehmenskultur werden in Zukunft stärker als alles andere den Erfolg von Unternehmen und ihre Attraktivität für Kunden wie für Mitarbeiter bestimmen! Und sie sind auch ein starker Entscheidungs- und Unterscheidungsfaktor im War for Talents, der mit großer Erbitterung geführt werden wird. Werte und Kompetenzen sind die Basis jedes menschlichen und unternehmerischen Tuns – sie bestimmen den Erfolg des Menschlichen im „Megatrend Mensch®.
Change Management: „Trends und neue Wege für Ihr Unternehmen“
Veränderung ist ein Teil des Lebens und das betrifft auch das geschäftliche Leben. Jedoch fällt es oft schwer zu erkennen, in welche Richtung eine Veränderung gehen muss. Darum ist es wichtig, Trends zu erkennen und Veränderung zu planen. Strategieentwicklung, Organisations-, Kultur-, Personal-, und Führungskräftentwicklung sind wichtige Bestandteile des Change Managements, bei denen Frank M. Scheelen Sie kompetent unterstützen kann.
Management mit Kompetenz: „Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer“
Erfolgreiche Unternehmen haben immer ein erfolgreiches Kompetenzmanagement: Sie verstehen es, die Unternehmensstrategie in Kompetenzmodelle umzusetzen, so die richtigen Mitarbeiter mit den passenden Werten und Kompetenzen zu finden und mit ihnen gemeinsam die wichtigen Kompetenzen zukunftsorientiert weiter zu entwickeln.
Beziehungs-Kompetenz: „Mitarbeiter und Kunden begeistern“
Jeder Unternehmer und jeder Mitarbeiter eines Unternehmens arbeitet mit Menschen. Kollegen, Mitarbeiter oder Kunden sind jedoch Individuen, mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Ängsten und Kompetenzen. Wer sein Gegenüber als Menschen erkennen und auf ihn eingehen kann, wird besser und erfolgreicher mit ihm kommunizieren. Und damit langfristig Beziehungen aufbauen und die Menschen in seiner Umgebung begeistern können – Mitarbeiter und Kunden!
Sie suchen einen motivierenden und inspirierenden Speaker mit langjähriger Erfahrung als erfolgreicher Unternehmer für eine Impulsveranstaltung in Ihrem Haus – oder ein effizientes Training und Coaching, das Ihnen die besten Mitarbeiter bringt und in der Firma hält, dann rufen Sie uns an:
Frank M. Scheelen |
Telefon: +49 (0) 7741 9694 0 |
